西林叉車之——一步一個腳印向前走的人文章詳情

西林叉車之——一步一個腳印向前走的人

   周工，躍龍街道嶺頭村人，體型稍胖，說起話來有一股樸素的幽默。1991年進入西林至今，已有20多的廠齡。最初在金工車間當普工，做車床、立鉆這塊，由于工作細致認真，很快被調為車間質檢員。2003年被提為車間副主任，并在2006年加入中國共產黨，在這個崗位上勤勤懇懇干了8年，于2011年被調入公司質檢部。進公司以來，周工多次被評為公司先進工作者。

   談起工作，周工說道：無論在哪個崗位做什么工作，都要憑自己的良心，腳踏實地干好自己的本職工作。在車間任質檢員時，當時的檢測工具和方法比較簡單，只是單一地用卡尺測量，檢測后他發現產品的質量總是出現一些問題，為此他著實花費了一番心思。經過一段時間的研究實驗，他提出了采用工裝夾具、輔具，重新檢測的方法，開始自己動手制作新的適合產品的特殊檢測工具，提高了產品的合格率。

擔任車間副主任時，由于之前的質檢經驗，周工特別注重產品檢驗這方面，經常強調本車間各個工作環節在加工過程中必須注意質量檢驗。他還經常到車間巡查，審查車間里的主要設備和基礎零件是否要更換，了解生產過程中所出現的技術問題和檢測問題，與車間員工共同研究解決，及時糾正在生產中的差錯，保證生產質量，減少返工浪費。

   到了質檢部，周工的崗位換了，但質檢工作的認真和嚴格還是一如既往。他概括了三點：一、發現問題，絕不放過；二、發現問題，及時處理；三、充分了解外協供應商的生產過程，做好指導工作。

         2013年調入工藝部，任工藝部工程師，主要負責提升工藝技術、提升產品的質量以及車間工藝疑難雜癥等。由于之前車間工作，為他進入工藝部奠定了良好的工作基礎，使他能更好的進入工藝工作。剛到工藝部的時候，他發現總裝車間在裝配時，還是使用土方法，當時他就在想，為什么不做個工裝夾具呢？然而想法一出，卻遭到老員工的反對，有的人認為不現實。而他耐心的跟員工講解，使用新的工裝夾具后，可以提高效益，降低成本；同時，他動腦筋想辦法，不斷琢磨，反復研究。終于，新的工裝夾具使用不僅提高了效益，獲得了許多員工的贊賞。周工說，正如董事長常說的那句“人要動腦筋，不動腦筋，腦子就要生銹?！彼砸坏┯邢敕ǎ氲骄鸵プ?，然后付之行動。

   進廠20多年來，看著公司一步步向更好的方向發展，周工說：“我很榮幸能看著西林發展，同時自己也隨著企業的發展而不斷成長。正所謂公司好，我們員工更好?！?/span>